De industrie field service , met name de bouwsector, heeft te kampen met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Volgens het recente Construction Market Insights-rapport van de wereldwijde bouwconsultant Linesight zal de bouwsector in 2024 naar verwachting 500.000 extra werknemers nodig hebben om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen. Door het gebrek aan werknemers met de specifieke vaardigheden en ervaring die nodig zijn voor bepaalde functies, zijn veel organisaties op zoek naar innovatieve oplossingen om aan de eisen van de klant te voldoen en projecten op tijd af te ronden.
Modulaire bouw, die organisaties mogelijkheden biedt voor efficiëntere, gestroomlijnde activiteiten, kan dit tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de bouw verminderen door gebruik te maken van technologie en automatisering om de productiviteit te verhogen en de behoefte aan een groot personeelsbestand te verminderen.
Hieronder onderzoeken we hoe modulaire bouwstrategieën met behulp van technologie en automatisering het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de bouw aanpakken:
Vermindert de behoefte aan arbeid op locatie
Modulair bouwen is gebaseerd op het produceren van onderdelen in externe fabrieken met behulp van innovatieve technologieën en geautomatiseerde hulpmiddelen die gestandaardiseerde processen mogelijk maken. Dit maakt efficiënte massaproductie mogelijk en vermindert de onnauwkeurigheden die vaak gepaard gaan met traditionele bouwactiviteiten. Prefabricage vermindert de behoefte aan technici op locatie, helpt de werkdruk op de huidige technici te minimaliseren en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de bouw te verlichten.
Maakt gebruik van innovatieve productiestrategieën om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de bouw aan te pakken
Naarmate de innovatie in de bouwsector zich verder ontwikkelt, stuwen opmerkelijke technologische ontwikkelingen de sector vooruit. 3D-printing, robotica en AI-tools helpen modulaire bouwteams om vervelend werk te automatiseren. Dit verbetert de efficiëntie en vermindert de behoefte aan een groter personeelsbestand, omdat de technologie technici repetitieve taken uit handen neemt zodat ze zich kunnen richten op het werk waar ze in gespecialiseerd zijn.
Optimaliseert planningen en taken
Een hoogwaardig field service platform zoals Gomocha kan uw modulaire bouwbedrijf helpen de arbeidsefficiëntie te maximaliseren, de afhankelijkheid van een groot personeelsbestand te verminderen en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de bouw te minimaliseren.
Met Gomocha kunt u snel de meest betaalbare en gekwalificeerde onderaannemers vinden voor uw modulaire bouwprojecten. Met het platform kunt u hun planning indelen op basis van beschikbaarheid en locatie en hun taken instellen om hun tijd te maximaliseren.
Verbetert opleidingsprogramma's om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de bouw te verminderen
Modulaire bouwbedrijven kunnen technologie gebruiken om beteretrainingsprogramma's te maken om hun werknemers bij te scholen.
Field service Platformen stellen technici in staat om deel te nemen aan trainingen op afstand, zoals virtuele cursussen en webinars, en om trainingsmateriaal te bekijken, ongeacht hun locatie.
Bovendien ondersteunen field service platforms mechanismen voor het delen van kennis om best practices, klantgeschiedenis, procedures en meer uit te wisselen tussen managers en technici. Dit helpt huidige technici om up-to-date te blijven met de veranderende eisen van de modulaire bouwsector en vermindert de noodzaak om nieuwe werknemers aan te nemen met vaardigheden die passen bij de veranderende sector.
Het Gomocha Field Service Platform is een uitstekende optie om je trainingsprogramma voor technici te versterken. Met Gomocha kunnen organisaties trainingen op drie verschillende locaties faciliteren:
1. Als de klant een kennisdelingsplatform heeft, kan hij de URL daarvan delen in de werkopdracht.
2. De klant kan de menuoptie Help & Support selecteren om een SharePoint-platform te openen voor het delen van kennis.
3. Klanten hebben toegang tot een schat aan informatie, waaronder handleidingen en andere documenten, maar ook URL's over specifieke bedrijfsmiddelen.
Uw technici voorzien van de juiste hulpmiddelen en informatie is de sleutel tot het aanpakken van het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de bouw. Teams in de modulaire bouw omarmen technologie en automatiseringstools om hun organisaties efficiënter te maken, een hogere kwaliteit van klantenservice te bieden en het tekort aan arbeidskrachten in de bouw op te lossen.
Ben je klaar om het tekort aan arbeidskrachten in je bouwbedrijf aan te pakken? Klussen uitbesteden door onderaannemers in dienst te nemen is een geweldige manier om je organisatie uit te breiden en meer expertise in te zetten zonder nieuwe technici aan te nemen.
Gomocha biedt gestroomlijnde software voor onderaannemers waarmee back-office managers en externe organisaties de activiteiten van onderaannemers kunnen beheren en observeren. Bovendien geeft het platform uw externe teamleden meer vertrouwen om uitmuntende service te leveren. Ontdek wat Gomocha voor uw organisatie kan betekenen.